初春时节，春寒料峭。早上9点，天津大学教育学院毕业生杨启瑞早早的打开电脑，开启了自己的线上求职之旅，一场专门为女大学生举办的专场线上招聘会即将开始。“新冠疫情让我们的求职季变得充满不确定，但当我打开学校就业网站时，映入眼帘的各类‘云招聘会’给我们吃了一颗‘定心丸’。有了这些‘云招聘会’我们足不出户就可以和企业双向交流，为我们就业提供了极大的便捷。”

为了应对疫情对毕业生就业造成的冲击，天津大学党委专门召开常委会，讨论疫情防控状态下促就业举措，全校上下一盘棋确保毕业生更充分更高质量就业。学校创新性推进就业“云模式”，充分发挥信息技术的优势，让互联网成为了学生求职的关键舞台。

“就业‘云模式’的优势不仅在于能够有效应对疫情对毕业生就业的冲击，更在于这种模式更加高效、精准，学生们通过点点鼠标，用一个上午就可以和很多家企业进行交流，极大的提升了学生就业的成功率。”天津大学辅导员赵书航介绍到。天津本轮疫情爆发以来，天津大学已面向毕业生举办“千校万岗·就业有位来”天津大学就业服务不断线寒假空中双选会2场以及各类云招聘宣讲会100余场。3月25日，学校联合天津市政府妇儿工委、市国资委、市教委、市人力社保局、团市委、市妇联举办了千校万岗·“位”你而来 第八届天津市女大学生线上专场招聘会，专门为女生提供更多就业机会。据悉，春季还将有军工类、行业领军企业、校友单位等一系列空中双选活动。

“除了云招聘会，学校还经常为我们组织许多就业云课堂，让我们的求职之路更加有底气。”杨启瑞说。天津大学坚持疫情期间就业教育不断线，先后为学生开展选调生招考“空中课堂”、女大学生就业能力提升“空中课堂”、大学生职业素养提升“空中课堂”，并邀请企业人力高管为学生线上分享求职经验，让疫情封闭期成了成长的黄金期，极大的提升了学生的就业能力。

为了让学生们求职更加便捷，天津大学利用就业网站开设了就业日历、精准信息推送、“一网通办”就业信息系统等功能，学生们在网上就可以一站式完成所有招聘活动和就业手续，让这个疫情下的就业季变得更加安心。“积极应对疫情，就要以学生所需所想为导向开展工作，以更加优质的教育、管理、服务，为学生的就业之路保驾护航。”天津大学就业指导中心主任柳丰林说。

近年来，天津大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院“六稳六保”工作要求，将毕业生就业工作作为国家改革发展稳定的重中之重认识和把握，系统推进毕业生更加充分更高质量就业。学校就业去向落实率位居全市第一，超过60%的毕业生赴国计民生关键领域就业，让人生在复兴之路上绽放绚丽之花！