辽宁沈阳【童晖集团·党建】竞聘展风采 聚力促发展

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辽宁沈阳【童晖集团·党建】竞聘展风采 聚力促发展

2022-08-21 16:18

来源:中国校园在线 JYJ60136

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  人才兴则学校兴,人才是学校发展的第一资源。根据新形势下的童晖教育集团发展战略的需要,为了学校后续发展选拔、储备人才,激发教师工作潜能,营造良好的用人环境,建立能上能下、能进能出的充满活力的干部管理机制,进一步充实管理人员队伍。8月2日,经童晖教育集团党总支委员会集体研究讨论决定,增设中层领导岗位,进行公开竞聘。随即成立了竞聘工作领导小组,制定竞聘方案,于8月8日面向集团全体教师发布此竞聘通知。

 

           
8月12日中层领导岗位公开竞聘大会在童晖教育集团东校区进行。竞聘者依次进行了竞聘演讲。各竞聘教师结合自己的工作实际,从岗位认识、管理技能、岗位规划等方面进行了阐述,表达了想为学校发展助力的迫切心情,展现了他们优秀的综合素质及个人风采。

 

 竞聘工作领导小组高度重视此次竞聘,严格按照竞聘评分标准对每一位竞聘教师进行打分,通过集体讨论研究确立入围人选。为了体现出竞聘会坚持公开、公正、公平、择优录用的原则,竞聘工作组又进行了广泛意见征求和民主测评,最终经学校党总支委员会集体研究决定,拟任命7名同志为学校中层干部,7名同志为学校中层干事,并进行了为期一周的任命公示。

 

 

 

8月19日,童晖教育集团党总支在东校区召开了“奋进新征程” -2022年新任职中层领导干部履职大会。大会共有五项议程。

第一项议程,东校区校长田芳同志代表党组织宣读2022年新任职中层干部名单。第二项议程,党总支书记皇婕对任职中层干部进行了提升政治思想意识的培训。皇书记从“提高站位,筑牢本色”、“加强学习,提高能力”、“强化使命,履职尽责”、“团结再加强,树立好形象”四个方面对履新的中层干部提出了要求,并鼓励他们凝心聚力、干事创业,推动各项工作迈上新台阶。第三项议程,各校区执行校长公布各校区新任职中层干部的具体分工,明确了每个新任职干部的责任与目标,确立了工作方向。第四项议程,新任职干部代表赵红玲、李才华作表态发言。“继续秉承童晖小学坚持、阳光、朴素、合作的精神,用汗水与智慧为童晖教育集团的发展添砖加瓦”是她们不约而同的心声。第五项议程,校长张艳丽发表重要讲话。首先她祝贺了本次所有新任职的中层干部,并从如何做好管理岗位进行了业务性培训。张校长要求所有的履新干部必须明确岗位职责;尽快进入工作角色,学会如何落实、执行、推进工作内容;如何将自我成长与团队发展链接起来。最后她期望所有人把最美好的年华献给教育事业,献给童晖教育集团的发展。   “春风浩荡桃李艳,薪火相传英才众。”童晖教育集团中层岗位竞聘工作拓宽了选人用人渠道,激发了优秀教师积极进取、勇于创新的工作热情,为“能干事、肯干事、干成事”的优秀教师提供了广阔的实践平台。相信此次竞聘成功的中层干部会以昂扬的斗志、百倍的信心,扎实的作风,开创集团发展的新局面,以优异的成绩向童晖建校二十周年献礼。

 

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