辽宁鞍山市“双减”志愿者督查队伍 助力“双减”工作取得实效——“双减”进行时 鞍山在行动（七十二）
鞍山市积极探索“双减”工作新路径，破解工作难题。2022年5月，结合工作实际，鞍山市教育局创新性的组建教育系统“双减”志愿者督查队伍，有效弥补日常督导检查力量不足问题，效果显著，并逐步成为了全市“双减”工作一支重要的优势力量。教育部在官方网站把鞍山市创建“双减”志愿者督查队伍工作做法，作为典型案例在全国宣传推广，《中国教育报》同时进行了刊登和宣传。
2021年，以铁东区、高新区为试点，着力打造鞍山“双减”特色做法，取得初步成效。2022年5月中旬鞍山市“双减”工作领导小组办公室制发了《关于推广教育系统志愿者督查队伍工作模式的通知》和《关于聘用教育系统校外培训志愿者督查员的实施方案》，在全市全面推开教育系统志愿者督查队伍工作模式，组建了一支由258名教育系统校外培训志愿者组成的督查员队伍。
各县（市）区按照要求建立志愿者督查队包保责任制，划分包保责任区，责任到人，实行横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角监管模式，对校园周边培训机构不定期暗访，持续加强校园周边网络化管理，从源头上“管住学生”，坚决抵制无证办学“黑窝点”。今年5月中旬全市组建志愿者督查队以来，志愿者督查队在日常检查、疫情防控、专项行动等各方面，累计出动志愿者督查员5936 人/次，排查校外培训机构、黑机构、托管自习等机构 9973 家/次，参与查处违规培训行为35 个。成为校外培训监管一支重要的督导检查工作力量。
在今后的“双减”工作中，鞍山市将运用有效手段，充分调动每名志愿者督查员的主观能动性，使其成为“双减”工作的宣传员，教育行政部门和教育培训机构之间的联络员，违规培训线索的排查员，解决校外培训问题和有效促进校外培训机构健康有序发展的调研员。让志愿者督查队伍成为“双减”工作的优势力量，弥补教育检查执法力量不足；发挥其熟悉情况、应对快的长处，提升查处速度与效率；做到责任到人，覆盖面广，排查全覆盖、无死角，成为教育综合执法的一支重要力量，为“双减”工作进一步走深走实探索出一个新的工作模式。
