为落实教体局关于新教师岗前培训的方案要求及工作安排，使新教师能更快更好地上手班级工作，提升教育教学水平，8月29日至30日，济南市天桥区北村幼儿园组织2022年新教师进行岗前培训。



师德建设

良好的师德师风是教师队伍建设过程中的有利保障和内在支撑。在培训中，马建梅园长阐明了幼儿园教师应该具备的职业素质和道德修养，应当把师德师风、依法从教作为职业生涯中的必修课，始终把关爱幼儿、为人师表放在工作首位。随后，新教师们签署了师德承诺书，庄重的承诺代表着教师们的决心，教师们将用爱与责任践行对教育事业的忠诚。



理念学习

正确理解幼儿教育理念是实施科学保教行为的前提。教学主任陈吉兰带领大家一起学习了《3—6岁儿童学习与发展指南》，强调《指南》实施原则的几个要点，即师德为先、幼儿为本、能力为重、务真求实。要求老师们学会沉下来、静下来、慢下来，依照《指南》，遵循幼儿发展的规律，用心陪伴，静待花开。



一日生活



幼儿园良好秩序的一日工作流程是进行一切保教活动的基础。陈吉兰主任对幼儿园一日活动进行了细致的梳理，引导新教师熟悉幼儿园一日工作流程，要求教师将一日流程细则落实在教学实践中，使保教行为更加精细化。

才艺展示



为进一步了解我园新教师的专业水平，发现新教师的个人特长，培训之余，我园为新教师搭建技能展示平台。教师们积极准备，大胆展示，充分展现了新教师的青春风采。

薪火相传

为更好的促进新教师的专业成长，发挥教师之间传、帮、带的作用，在培训后我园还举行了师徒结对仪式。师父表示要传承北幼优良的教风，为北幼的美好未来做出表率。徒弟承诺要以师父为榜样，虚心求教，积极进取，用心说话、用爱做事，提高自己各方面的能力。



作为教师，最大的幸福就是专业成长。岗前培训的开展，让新教师明确了新学期的工作思路和方向，希望每位新教师加倍努力，提高自身素质，不断丰富自我，脚踏实地，以实干砥砺前行，共谱北村幼儿园的新篇章。