当前位置: 中国校园在线 > 校园文学 > 复制内容 一键复制本页标题和网址

助力新时代高技能人才队伍建设 中国节能协会的人才“碳”索之路

2022-10-27 13:00 来源: 中国校园在线 JYJ63079    阅读 3.7千+
0
分享

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。随着我国经济高质量发展,经济结构逐步进入供给侧结构性改革阶段,新科技革命兴起,产业转型步伐加快,企业的用人标准也在不断提高,要求从业人员不仅需要具有较高的职业技能,更要具备良好的职业素养。国家对职业技能型教育的重视程度正在不断提高,培养高技能应用型技术人才,提高从业人员的综合水平,正在成为我国职业技能人才培养的发展核心。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》文件中指出,加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动高质量发展具有重要意义。

《意见》提出,到“十四五”时期末,高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力,尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚,技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加,技能人才占就业人员的比例达到30%以上,高技能人才占技能人才的比例达到1/3,东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。力争到2035年,技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。

助力新时代高技能人才队伍建设 构筑碳减排领域人才高地

近年来,在国家双碳双控政策背景下,节能降耗成为高耗能企业无法逃避的一个现实问题,实施双碳战略,是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革,不仅给我们带来了科技革命、产业变革、构建绿色低碳经济体系的机遇,也带来了发展模式转变、产业结构转型、能源结构调整、技术创新升级等多重挑战。这一变革更对加强新时代各类人才培养提出了新要求。我国碳行业发展至今已有几十年的历史,但仍处于行业发展初期,由于经济快速发展,高技能人才短缺现象严重,我国的人才队伍整体发展不平衡,高端人才不够用,实用人才不好用,低端人才不适用,特殊人才不会用的严峻局面。由于缺乏相关人才培养体系,碳行业人才主要来自能源、环境、经济等相关学科。2020年碳达峰碳中和目标的提出带领碳行业迈上了新台阶,在行业规模迅速扩张的同时,人才供给不足成为主要矛盾之一。改善当前时代的人才困境,需要提高国家综合竞争力,进一步增强人才危机意识,加快人才资源战略储备成为了行业面临的难题。

2021年我国绿色发展迈上新台阶,《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和《2030年前碳达峰行动方案》发布,意见和方案强调,要加快建设完善全国碳排放权交易市场,逐步扩大市场覆盖范围,组织开展能力建设,提升能力水平,要积极开展全国碳市场系统培训,培养温室气体核查、核算、管理等方面的人才。从而按下我国碳减排专业技能人才培养的工作的启动键。为积极响应国家号召,贯彻落实碳达峰碳中和目标战略,促进我国经济社会发展全面绿色转型,培养碳减排领域专业人才,为相关单位制定科学碳目标、碳资产管理及参与碳交易做好人才储备,实现“碳成本”向“碳机遇”的成功转变,2021年10月,中国节能协会启动碳减排领域专业技能岗位人才培养工作从而推动绿色节能发展质量变革、效率变革、动力变革,进一步提高全要素生产率,立足新时代发展阶段,充分发挥人才优势,完善人才梯队建设。

中国节能协会成立于1989年,是经民政部注册的节能领域的国家一级社团组织。在业务上受国家发展改革委员会、工业和信息化部等相关部门的指导。业务范围涉及工业节能、交通节能、建筑节能、公共机构节能、重点用能单位节能和社会节能等领域。协会主要从事节能政策研究、标准制定、节能监测、节能技术评估推广及节能领域的相关培训与咨询等方面工作。聚焦双碳,中国节能协会碳中和专业委员会以节约能源、提高能效、推动资源综合利用和保护环境为己任,以资源节约为中心,紧紧围绕“碳达峰碳中和”双目标工作,开展调查研究、宣传培训等活动,积极推进碳排放权交易、用能权交易市场建设,在政府和行业、企业之间发挥桥梁和纽带作用。

绿水青山就是金山银山,我国构建碳减排管理高技能技术的主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。碳减排领域亟需打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。2022年7月,为进一步做好碳减排领域高技能人才建设,中国节能协会基于我国现阶段碳减排领域发展现状,进行了深入调研,邀请业内众多专家学者完善碳减排领域专业技能人才培养培训课程体系,丰富课程内容,增加了碳汇计量评估师等新职业高技能职业工种。新的课程培训体系紧跟国家相关重大政策要求,在低碳可持续的社会发展背景下,全面培养各个领域碳减排专业技能人才。有关人士介绍,当前社会低碳减排的低能耗、低污染和可持续的发展趋势倒逼着各行各业“绿色”升级,导致现阶段,碳减排相关人才缺口巨大,碳减排领域将迎来供不可估量的发展前景。

减排、集约型社会的发展是当前阶段的重要需求。碳减排人才培养工作是推动“双碳目标”实现的奋斗之路。深入实施新时代人才强国战略,以服务发展、稳定就业为导向,构建“新时代高技能人才教育体系”,实施“技能中国行动”方案,不仅是形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍的重要前提,也是实现制造强国、质量强国的重要举措。造物之前,必先造人。在国家政策的大力推动下,培养新时代高技能人才,完善职业教育培养机制,深入挖掘碳减排技术核心,促进产学研融合,促使新鲜血液流入新行业,缓解就业结构性矛盾,将推动社会经济高质量发展。

最新推荐
与此同时