为打造一支品德高尚、业务精良、高素质可持续发展的教师队伍，发扬明村镇中心幼儿园教师传、帮、带的优良传统，使新教师迅速成长，为幼儿园增添阳光热情的活力，通过优秀教师一对一、一帮一,帮扶新入职教师，帮助她们快速适应岗位要求、快速成长。近期，幼儿园开展了“师徒结对”活动。
      活动中，李园长向在座老师阐述了师徒结对，携手同行的意义，指导老师对于新教师要“带德”、“带才”“带和”，新教师要学习指导老师优秀的教学经验，快速成长为幼儿园骨干教师；随后副园长刘燕妮老师宣读“师徒结对”教师名单及具体要求。


新教师宿欣作为代表发言：以“用心”“虚心”“潜心”向指导教师学习，通过自身的努力和前辈老师的指导和带领，以踏实的步伐、谦逊的态度不断成长与进步。


      高冬萍老师代表师傅承诺：能当师傅，是信任，是荣幸，更是责任，一定会认真履行职责，耐心指点徒弟，将自己优秀的教育理念毫无保留地传授给徒弟，帮助徒弟快速成长。


      最后，师徒双方共同签下“师徒结对协议书”。幼儿园希望师徒双方在教育教学上要互相促进，互相提高；希望骨干教师发挥传、帮、带的作用，帮助新教师快速成长；希望新教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。


　师徒结对活动是明村镇中心幼儿园在新教师培养方面的一大举措，希望通过这样的活动，加快新教师的成长速度，构建一个和谐、团结的团队文化， 希望师徒不负众望，教学相长，共同成长，相互促进，在携手同行的道路上，踏踏实实的走好每一步。