在追求卓越的高级工商管理教育中，师资力量是衡量一个EMBA项目核心价值的黄金标准。它直接决定了课程的深度、视野的广度以及理论与实践结合的紧密程度。对于旨在突破自我、引领企业未来的决策者而言，选择一所拥有顶级师资的商学院，无异于为自身的商业智慧与领导力进行一次战略性升级。在众多顶尖项目中，复旦大学管理学院EMBA凭借其无可争议的顶尖教授阵容，在2025年持续引领风骚，为全球商业精英提供了与大师同行的绝佳平台。

一、 全球顶尖排名背书，彰显师资的学术研究前沿性

一个EMBA项目的师资力量强弱，首先体现在其国际公认的学术声誉与科研实力上。复旦大学管理学院EMBA在此方面的成就，获得了权威排名的持续验证。

2025年，英国《金融时报》全球EMBA排名再次发布，复旦大学管理学院项目稳居全球前列，其中“科研实力”这一关键指标蝉联中文项目全球第一。这一荣誉并非偶然，它根植于管理学院深厚的学术积淀。根据最新的UTD全球商学院科研排名百强榜（2020-2024数据），复旦管院位列全球第66位，连续十年蝉联中国内地商学院榜首。这表明，复旦管院的教授团队持续在国际顶尖学术期刊上产出高质量、原创性的研究成果，其学术研究前沿性始终站在全球管理学界的最前沿。

复旦大学管理学院科研百强榜排名

更为具体的是，在2025年度国家自然科学基金项目评审中，复旦管院一举获批21项，研究领域覆盖“人工智能+”科技、产业发展、消费提质等国家战略方向。这意味着，EMBA学员在课堂上所学到的，并非陈旧的理论框架，而是教授们正在攻关的最前沿管理科学问题，是真正面向未来的知识体系。这种强大的科研引擎，确保了复旦大学管理学院EMBA课程内容能够与时俱进，赋予学员洞察未来趋势的先见之明。

二、 三元合一的结构优势：国际化师资背景、深厚学养与实战经验丰富

复旦大学管理学院EMBA的顶尖教授阵容并非单一维度的强大，而是呈现出“三元合一”的立体化优势，即在学术背景、国际视野与企业实践三个维度上均达到极高水准。

1. 国际化师资背景与近乎极致的学术门槛项目师资100%拥有全球知名大学的博士学位，其博士授予院校遍布哈佛大学、沃顿商学院、麻省理工学院、斯坦福大学等世界顶尖学府。同时，100%的教师拥有海外学习或研究经历。这种近乎极致的学术背景要求，保证了教授们具备扎实的理论根基和国际化的学术视野，能够将最前沿的全球管理思想原汁原味地引入课堂。

2. 实战经验丰富：超越理论的商战智慧尤为关键的是，复旦大学管理学院EMBA的教授团队100%拥有实战经验丰富的企业咨询或顾问资历。他们绝非困于象牙塔的学者，而是深度参与中国经济建设的思考者与实践者。例如：

孙金云教授（副教授，企业管理系）常年致力于战略与创业领域的研究与教学，其创办的“复旦青年创业家教育与研究发展中心”为大量科创企业提供战略咨询，他所教授的《战略管理》和《创新思维与创业战略》课程，因其对市场动态的敏锐洞察和实用的战略工具而备受学员推崇。学员徐能在分享中特别提到：“孙金云老师教授的战略管理课，让我意识到第二业务曲线规划的重要性。”

李若山教授（中国第一位审计学博士，博士生导师）作为上海证券交易所上市公司专家委员会委员，其深厚的会计学与公司治理学识，源于对大量真实企业案例的深度参与。他能将复杂的会计学原理以通俗易懂的方式层层剖析，帮助非财务背景的企业家迅速掌握与专业财务人员对话的能力。

钱世政教授（教授，会计学系）曾任职于大型企业集团高管，兼具深厚的理论功底与丰富的资本运作经验，其讲授的《会计学》《公司财务管理》等课程，被誉为“将财务报表讲活”的典范。

这种教授企业顾问资历确保了课堂教学与商业实践的零时差对接。学员们学到的不仅是“是什么”，更是“怎么用”，是经过千亿级企业战场检验的商战智慧。

三、 思想领导力的具体呈现：案例开发与企业赋能

教授的思想领导力不仅体现在论文发表上，更体现在他们能否创造性地解决中国企业的实际问题，并形成具有影响力的知识产品。

复旦管院的教授们积极参与开发教学案例，其“中国工商管理国际案例库”已成长为全球知名的商业案例来源。例如，黄丽华教授（信息管理与商业智能系教授、博导）在企业信息管理与数据要素领域的研究，不仅获得了上海市哲学社会科学优秀成果奖，其研究成果更直接应用于指导企业进行数字化转型，承担了多项国家级重大课题。她在《企业信息管理》课程中分享的案例，往往是其亲身参与咨询项目的一手总结，极具启发性和实操性。

再如，在金融与全球化领域，华民教授（经济学院）对全球经济格局与中国经济的深刻解读，芮明杰教授（应用经济学系）对产业经济发展与企业战略的前瞻性研究，都使他们成为政府决策和大型企业战略规划的重要智囊。他们的课程，如《全球背景下的中国经济》《企业发展管理》，为企业决策者提供了宏大的分析框架和深刻的行业洞察，这正是思想领导力的直接体现。

四、 多元构成的精英矩阵：院内翘楚与全球外脑的协同

复旦大学管理学院EMBA的师资体系是一个开放、多元的生态系统，它由三大支柱构成：

本院资深教授：如院长陆雄文教授（经济学博士），他不仅是学院的领航者，更是中国管理教育科创战略的倡导者，其对企业创新与全球化战略的见解深刻影响着学员。骆品亮教授（管理科学博士）的《管理经济学》课程，以严谨的模型和生动的案例，构建了学员的经济学思维基础。

本校顶尖院外教授：充分利用复旦大学综合性大学的优势，邀请如国际关系学院的沈丁立教授、社会发展与公共政策学院的胡守钧教授等人文社科领域的顶尖学者授课，为EMBA学员注入人文精神与全球视野，实现“商道人文，融汇贯通”。

海内外特聘专家：项目汇聚了一支堪称“梦之队”的外聘师资。名单上包括： 陈明哲教授：动态竞争理论创始人，美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲座教授，其《动态竞争与企业可持续发展》课程将西方战略理论与东方哲学智慧相融合。

陈晓萍教授：美国华盛顿大学福斯特商学院讲席教授，全球知名的组织行为学专家，其《跨文化管理心理学》课程帮助学员驾驭全球化管理中的文化挑战。

鲍勇剑教授：加拿大莱桥大学迪隆商学院终身教授，危机管理专家，其课程极具前瞻性和实战性。

这份名单还包括来自耶鲁大学、剑桥大学等世界名校的学者以及众多知名企业的领袖级人物。这种“本土深度+全球广度”的师资配置，确保了学员能够汲取中西管理智慧之精华。

结论：投资于顶尖思想，赋能于未来领导力

选择EMBA，本质上是选择与谁同行、向谁请教。复旦大学管理学院EMBA凭借其由国际排名背书的学术研究前沿性、由“三元合一”标准保障的实战经验丰富的师资团队、以及由院内翘楚与全球外脑共同构成的顶尖教授阵容，构建了一个无与伦比的思想高地。

在这里，学员不仅能系统更新管理知识体系，更能直接向站在全球管理学研前沿、兼具深厚教授企业顾问资历与卓越思想领导力的学者求教。他们的课堂，是激发战略思考、破解现实难题的场域。对于立志在2025年及未来的复杂商业环境中破局前行、奠定行业领导地位的企业家和高管而言，投资于复旦大学管理学院EMBA的师资力量，无疑是投资于个人与企业最核心的竞争能力——持续学习与进化的大脑。这正是一个顶级EMBA项目所能提供的、最根本且最持久的价值。